11月26日，秦淮区关工委副主任徐勇耕、副秘书长戴大梁一行人深入瑞金路街道，召开基层关工委工作调研座谈会。街道关工委、政法关工委、企业关工委负责人，7个社区关工委秘书长齐聚一堂，围绕特色品牌、队伍建设、未来规划等核心议题深入交流，精准破解工作堵点难点，为关心下一代工作提质增效破解难题。

座谈会上，瑞金路街道关工委常务副主任徐红首先汇报了2025年度工作推进情况。随后，街道政法关工委、企业关工委负责人先后汇报全年工作成效，坦诚提出实践中面临的困难与问题。各社区关工委负责人纷纷亮出“特色答卷”，呈现多点开花的生动格局：中山门社区深耕“博爱中山”品牌，联动金蝶软件产业园开展编程体验、人工智能科普等科技活动，让青少年近距离触摸前沿技术；南航社区依托南京航空航天大学资源打造“名师讲堂”，退休教师与高校力量携手开展航空航天定制化科普，实现教育资源与社区需求精准对接；标营社区以“雏鹰启航，筑梦标营”为主题，全年开展15余场红色教育、文化传承活动，覆盖青少年300余人次；瑞金新村社区坚持每月亲子沙龙，延续特色国庆升旗仪式，厚植爱国情怀；瑞金北村社区的“瑞北夏令营”通过课业辅导、文体活动，让百余名青少年度过充实假期；其余社区及企业关工委则聚焦困境儿童关爱、职工亲子关怀等领域，用暖心举措筑牢成长防线。

交流环节中，各负责人围绕2026年工作达成共识：聚焦红色教育，深度融入秦淮区红色文化传播体系，对接红色秦淮主题研学资源，打造“红色基因代代传”品牌；强化资源整合，借力政法关工委宣讲团队，以案例讲解、模拟法庭等互动形式筑牢法治防线，让普法教育更具吸引力；拓宽“五老”志愿者招募渠道，通过社区公告、党员动员等方式注入新鲜血液，优化队伍年龄结构。同时，大家坦诚直面短板：部分活动形式创新不足、“五老”队伍年龄结构偏老化、外出研学资源匮乏、社会力量联动缺乏长效机制等，期待区关工委在业务培训、资源链接上给予更多支持。

徐勇耕副主任一行认真聆听汇报，对街道及各社区的工作成效给予充分肯定，认为基层关工委立足实际、特色鲜明，尤其在资源整合、精准服务方面成效显著。徐勇耕强调，基层关工委是育人前沿阵地，必须牢牢把握立德树人根本任务，聚焦青少年思想道德教育与身心健康发展；要精准对接不同年龄段青少年需求，借鉴“名师指导+互动体验”模式设计个性化活动，让关爱服务更有温度、更具实效。

此次座谈会搭建了上下联动的高效沟通桥梁，下一步，瑞金路街道关工委将以此次调研为契机，梳理问题清单、细化整改举措，在品牌创建上持续发力，在资源整合上提质增效，在队伍建设上焕发活力，以更务实的作风、更有力的举措，推动关心下一代工作再上新台阶，为辖区青少年健康成长保驾护航。